Κυριαρχούν οι ευέλικτες μορφές εργασίας

Το πάνω χέρι έχουν πάρει οι ελαστικές μορφές εργασίας στην Ελλάδα. Μερικής απασχόλησης μία στις δύο προσλήψεις, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη. Ποιοι τομείς καταγράφουν θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων.

Κυριαρχία των ευέλικτων μορφών εργασίας, που υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να αποδέχονται μικρότερες αποδοχές, διαπιστώνεται από τα στοιχεία του συστήματος "Εργάνη".

Όπως αναφέρουν τα Dikaiologitika.gr, επί συνόλου 201.793 προσλήψεων τον Ιούλιο, η μερική απασχόληση, έχει φτάσει στο 38,87% ή 78.432 και στο 15,29% ή 30.859 θέσεις, βρίσκεται η εκ περιτροπής εργασία. Τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη δείχνουν ότι ακόμα και σε επίπεδο επταμήνου, οι ευέλικτες μορφές εργασίας έχουν πια την πρωτοκαθεδρία. Επί συνόλου 1.265.383 προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν στο επτάμηνο του τρέχοντος έτους, οι 607.685 (ή 48,02%) ήταν πλήρους απασχόλησης.

Εμμονή του ΔΝΤ με την «ευέλικτη» εργασία

Επιμένει στη σκληρή γραμμή για τα εργασιακά και τις ομαδικές απολύσεις το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, που θεωρεί μονόδρομο την περαιτέρω ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας.

Σε έκθεση του για την Ευρωζώνη που δημοσιοποίησε σήμερα προτείνει εκτεταμένες παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας με σκοπό τη διατήρηση και τη διεύρυνση της «ευελιξίας», την ενθάρρυνση του ανταγωνισμού στον τομέα των υπηρεσιών και της αγοράς προϊόντων καθώς και τη βελτίωση του οικονομικού περιβάλλοντος για τις επιχειρήσεις.

Το άνοιγμα των «κλειστών επαγγελμάτων» με προτεραιότητα σε κρίσιμα επαγγέλματα όπως οι μηχανικοί, οι δικηγόροι και οι λιμενεργάτες ζητάει ακόμα το ΔΝΤ.

Η ευελιξία στην εργασία βλάπτει την παραγωγικότητα

Οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης βλάπτουν όπως φαίνεται την «ιερή αγελάδα» του νεοφιλελευθερισμού, την παραγωγικότητα.

Μπορεί λοιπόν οι δανειστές μας και οι ντόπιοι ομοϊδεάτες να θεωρούν ότι μειώνοντας το μοναδιαίο κόστος εργασίας θα έρθει η ανάπτυξη, ωστόσο τα νούμερα της ελληνικής οικονομίας και οι συγκρίσεις του 2008 με το 2014 καταδεικνύουν του λόγου το αναληθές. 

Σύμφωνα λοιπόν με τη μελέτη των εμπειρογνωμόνων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, η αύξηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης δεν έχει αρνητικές επιπτώσεις μόνο σε βασικά μεγέθη της αγοράς εργασίας (μείωση μισθών, επιδείνωση των συνθηκών απασχόλησης, επισφάλεια της εργασίας, απουσία προοπτικών δημιουργίας καριέρας κ.ά.), αλλά και σε βασικά μακροοικονομικά μεγέθη που προσδιορίζουν τις επιδόσεις της ελληνικής οικονομίας. 

Πόσα κερδίζουν οι Ελληνες μισθωτοί - Αναλυτικός πίνακας

Προ των πυλών οι ομαδικές απολύσεις.

Νέο τοπίο στην αγορά εργασίας και στους μισθούς διαμόρφωσαν το 2013 η υποκατάσταση της πλειονότητας των κλαδικών συμβάσεων από ατομικές και επιχειρησιακές συμφωνίες (με κατώτατο όριο αμοιβής τα 586 ευρώ), η επικράτηση «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης και ελαστικών ωραρίων (6 στις 10 προσλήψεις είναι, πλέον, με μερική και εκ περιτροπής απασχόληση) και η 40ωρη εβδομαδιαία εργασία με κατάργηση του πενθήμερου.