Δεν ασκούνται καταχρηστικά οι αξιώσεις που πηγάζουν από τη σύμβαση
εργασίας, λ.χ. διαφορές αποδοχών, υπερωρίες, απασχόληση Κυριακών,
εορτών, κ.λπ., ακόμη και αν έχουν περάσει τρία χρόνια από την ημέρα της
απόλυσης και ανεξάρτητα από το αν κατά το διάστημα της απασχόλησής του ο
εργαζόμενος δεν εκδήλωσε κάποια διαμαρτυρία για τη μη καταβολή αυτών,
αποφάνθηκε το Β2 Τμήμα του Αρείου Πάγου.
Έτσι, ο Άρειος Πάγος
δικαίωσε εργάτη, χειριστή τσάπας, που εργαζόταν στα έργα κατασκευής της
Εγνατίας Οδού, ο οποίος προσέφυγε στα δικαστήρια τρία χρόνια μετά την
απόλυσή του διεκδικώντας διαφορές ύψους 250.479 ευρώ.
